信息主要来自于基层，大多是各镇、局、职能部门每天报上来，经过加工整理而成。但是，基层上报的信息质量良莠不齐，超前性、苗头性、思考性、创新性的东西不多，许多信息暂时不能采用或者根本不适合采用，这使得编辑信息的时常“捉襟见肘”，临时抓挠，难以保证信息的编发质量。因此，不断挖掘信息资源，拓展信息网络，提高信息质量显得十分重要。

　　我担任区委政策研究室主任以后，为了更好地服务于领导决策，在组织办好《调查与研究》主刊的同时，充分发挥自己对于信息工作的特长，又创办了《领导参阅》和《调研信息荟萃》，筛选一些有参考价值的信息专报区级领导，并且对一些我们认为在全区、全市乃至全省有推广价值的经验做法，进行深入调查研究，与相关单位部门通力协作，进一步把调研信息转换成调研成果。

　　为了更多、更广、更全面地收集信息，我们积极创新工作思路，开创性地组建了基本涵盖全区各行各业的决策调研信息网络，明确了决策调研信息员的工作职责，制订了工作制度，设立了优秀决策建议、优秀调研信息员年度专项奖，激发了决策调研信息员的工作热情。同时，我们还通过区报刊、电台、电视台，面向全区社会各界人士求计问策，收到很好的效果。

　　例如：2001年1月初，我们列出了26个重点对策建议征集参考题目，向社会公布后，不到1个月时间，就收到社会各界人士送来的对策建议书70余份、100余条，电线多个，内容涉及到党建、宣传、教育、城市管理、企业改革、商贸流通、治安治理等多个领域，献策者来自工人、农民、教师、待业青年、离退休老等各个社会层面。这些建议既有从全区发展战略等宏观角度建言献策的，也有就某个问题畅谈看法建议的，集中反映了群众关注的热点和难点问题，并提出了切实可行的对策措施。

　　吸引基层单位和社会人士积极参与，OB视讯app是拓宽信息渠道、收集社情民意、集中全民智慧、提高信息编辑水平、提供高质量决策服务的好形式。

　　挖掘掌握大量信息之后，需要我们进一步地筛选、提炼，运用哲学、市场经济、推理逻辑等综合知识，由表及里观察分析事物，揭示事物的本质，寻求事物的内在规律，站在党和人民利益的高度，从全局出发，全面考虑问题，把握事物发展的脉搏，使所反映的问题和所提的对策建议符合实际，真正能为领导所用。

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　　作者简介：朱世良，1955年11月生，河北省邯郸市大名县人。1970年到峰峰砖厂参加工作，先后当工人、工会干事、团支部书记。1983年调入峰峰矿区党史办公室任编辑。1988年调入峰峰矿区区委办公室资料科，同年，加入中国，先后担任资料员、副科长、科长。1998年调任峰峰矿区区委政策研究室副主任，2004年任政策研究室主任、党支部书记。2008年8月切线月退休。

　　多年来，先后参与编辑出版了《峰峰矿区组织史资料》《滏河群英》等书籍，主编了《邯郸决策.峰峰版》《峰峰英模风范谱》《公司发展大事记》《磁州怒潮》（电影剧本）等书刊，起草了数千篇领导讲话、工作简报、调研报告、典型经验、纪实文章、新闻报道以及其它各种公文、信息等材料，其中国家、省、市内参和电台、电视台、OB视讯app报刊、杂志采用上千篇，《牢固树立三种理念 奏响生态发展强音》等数篇文章获得省、市党委系统优秀调研成果奖。返回搜狐，查看更多