”尹老师说,“水果题”考核的是应聘者面对压力的表现、打开陌生局面的能力以及和其他人主动沟通的能力。而来自湖北大学的应聘学生小胡告诉记者,她当时很紧张,只顾着回答考官的问题,根本没有意识到吃水果也是一道考题。[详细]
多丽丝·奈斯比特,是畅销书《中国大趋势:新社会的八大支柱》和《中国模式》的联合作者,以及《梅琳:我的中国》的作者。批判的思维:在美国它被定义为“运用逻辑和推理去识别方案、结论或不同问题处理方法的优点和缺点”。[详细]
带薪休假是劳动者的一项基本权利。在北京海淀区清河一新建小区的建筑工地上,捆钢筋OB视讯、搅拌水泥沙子……建筑工人马师傅忙得不可开交。”提到带薪休假,马师傅说,咱们这行实行的是“零底薪”,不工作,就没有收入,“周末休息都是奢望,哪里有‘带薪休假’啊。[详细]
几天以前报纸上一则小文章吸引了我的注意,“庆祝加入我们公司210年”。这是一家德国公司在对公司里9位“忠实、勤奋”工作了15到45年的员工表示敬意。[详细]
面试时,你的面前摆着一盘水果,主考官一再邀请你吃,有多少人会自然地品尝?昨天(12日),湖北美院下属的文化发展公司进行招聘面试,结束当天最后几位的考核后,负责人尹传垠老师遗憾地表示,没有一位考生通过他们专门设置的水果考题。[详细]
根据武汉市公开的最新数据,近三年,武汉地区高校毕业生总人数逐年增多,但留汉却持续走低。2010年,武汉地区高校毕业生22.12万人,11.2万人选择留汉就业;2011年毕业生总人数26.77万人,留汉为8.83万人;2012年毕业生为27.66万人,留汉为8.64万人。[详细]