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装备青OB视讯年起色型都会丨青年更始创业大课堂⑦:大学生求职攻略成就好评

  在四川城市职业学院顺利开展。本次活动邀请到SIYB培训讲师罗西老师进行分享,共计40余名在校大学生参与本次活动。

装备青OB视讯年起色型都会丨青年更始创业大课堂⑦:大学生求职攻略成就好评(图1)

  罗老师从案例分析开始导入大学生求职技巧的重要性,随后引出大学生面试技巧、笔试技巧以及职场礼仪。通过深入浅出的讲解和案例分析,帮助学生们理解了如何在职场中抓住机会,提升自己的竞争力。同时,还强调了机会是留给有准备之人的道理,激励他们要在今后的求职过程中不断学习和提升自己,为未来的职业发展奠定坚实的基础。

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  分享过程中,罗老师运用了生动的案例和实用的技巧,使在校青年们对求职技巧有了更加深入的了解和认识。通过互动环节,让他们有机会亲身实践这些技巧,从而更好地掌握和运用它们。

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  课后,学生们纷纷表示,这次分享会对于他们在校青年们来说是一次难得的学习机会。这次分享会的参与,能够帮助他们在未来的求职过程中更加自信、从容地面对各种挑战,实现自己的职业梦想。

  虽然现在网络求职很方便,但现场招聘会也有很多优势,比如,可以在现场投递简历、现场了解岗位情况、和HR一对一交流等等。因此,关注现场招聘会的信息非常有必要OB视讯。

  有时候,鼓起勇气争取一下,入职的机会就来了。朋友小A刚毕业时面试一家知名的金融企业,由于面试当天过于紧张,发挥失常被刷了。准备离开时,她不甘心,觉得自己不能就这么回去了。于是,她折回去又找了面试的HR,把自己在校期间组织的活动、取得的成绩、获得的奖励等等一一罗列出来,最后成功地说服了HR,顺利入职。当然,这不是提倡大家每次面试都要这么做,而是在自己有实力、专业过硬的前提下,为了自己喜欢的工作可以尝试争取机会。

  现在是短视频、社交媒体发达的时代,不妨用这些新的渠道“营销”自己。比如,如果想要做直播,那就自己开账号做主播,既锻炼自己的能力,又能吸引到用人单位;如果想要做新媒体运营,那就写公众号、发短视频、发微博等等;如果想要转行做设计师,那就发布作品到设计师们经常关注的网站......

  社交平台也是一个很好的求职渠道。一些公司的HR会在朋友圈、微博、某书、某音上发布招聘信息,多多关注这些平台,就会多一些求职机会。此外,同学们也可以主动搜索这些社交平台,多互动、多交流,即使没有面试的机会,也能增长一些求职的技巧。当然,要注意识别信息的真假,谨防求职上当受骗。

  有些用人单位“求才”心切,除了筛选收到的简历以外,还会花时间搜索求职者的简历。因此,建议小伙伴们求职时,可以考虑修改简历的可见范围,让HR能搜索到你的简历,工作机会不就又增加了吗?

  投递简历前,应该提前做好两个准备:针对不同的求职意向,准备不同版本的简历;针对不同的具体的岗位,准备不同版本的简历。注意,不同版本的意思不是指模板,而是指内容。可以用同一个模板,但是简历的内容要有针对性、有侧重点。这样,不仅能显示出求职的诚意,也能让HR快速锁定你。

  网上有很多常见的面试问题,有一些是面试必问的问题,求职的小伙伴可以提前做好准备,面试的时候能少一些焦虑和紧张感,从而面试更加从容。

  求职不易,有期待、有失落、也有惊喜,只要我们保持好乐观的心态,积极面对求职的过程,做好自己能做的事和该做的事,相信很快就能找到满意的工作。OB视讯OB视讯OB视讯

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