根据杨万乡强边固防工作需要,拟面向社会公开招聘专职联防员,现将有关事项公告如下:
聘用人员工资待遇按照相关规定执行。工资主要由基础工资、工龄工资、岗位工资构成。其中,基础工资按相关规定执行(含五险个人交纳部分),“五险”为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,县级统一伙食保障、配发制服和装备。
6.自愿协助开展边境管理和治安防范工作,能长期在边境艰苦环境下工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排,能够保守国家秘密和治安维稳秘密,遵守纪律。
1.在同等条件下,OB视讯注册优先招聘退役军人、优秀民兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、党员,从事过警务辅助人员,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员;
4.优先选聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员,在边境管控、社会维稳等工作中表现突出的人员可优先作为招聘对象。
4.招聘人员或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
8.有严重身体或精神疾病,患有高血压、癫痫等间歇性疾病,不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的;
接受现场和线上报名。现场报名地点:杨万乡党政军警民联合指挥中心;线上报名联系方式如下:赵先生,。
1.报名流程:报名人员填写《麻栗坡县边境专职联防员应聘报名登记表》,并粘贴好照片将报名表交工作人员审核,并提供材料如下:(1)本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(现场查验)及复印件1份(存档);(2)近期正面白底免冠1寸照片1张;
2.资格复审:杨万乡强边固防办公室负责对报名考生进行资格复审,资格复审合格人员名单及参加面试具体时间、地点将由杨万乡人民政府通知报名人员。
坚持公开、公正、公平的原则,采取面试与考察相结合的方法,好中选优,择优聘用。
(一)面试时间:报名截止后,以具体通知时间为准,面试总分为100分。面试采取提问、情景模拟(演示)、装备实际操作等方式进行。面试成绩由高到低对考生进行筛选,进入体检、政审环节。
(二)体检。面试合格的,自费参与体检,标准参照《公务员录用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检在麻栗坡县人民医院或杨万乡卫生院进行。
(三)政审。政审内容主要为报名人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法,个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。
(四)公示。OB视讯注册根据资格审查、面试、体检结果,杨万乡人民政府将对拟聘用人员名单进行公示7个工作日。
(五)聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。正式聘用的,按照相关程序签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年。新聘用人员试用期为1个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用,解除劳动合同。合同期满后对表现好、经考核合格、且本人愿意继续从事此工作的可续聘。聘用合同实行一年一签,在合同期内,受聘人员需辞职的,必须提前1个月向杨万乡边防办提出申请。办理聘用手续之前,拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,后果由本人自行承担。
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