在经历了一段时间如寒风刺骨的求职市场后，2024年招聘季的最新数据显示，星辰Career学员们展现了非凡的韧性与实力，成功逆风翻盘，Offer数量较去年增长了29%，共计创造出600余张Offer。这一成绩在许多行业都遭遇裁员与招聘冻结的背景下，显得尤为引人注目。

　　近两年，全球求职市场的环境可谓是冰火两重天。一方面，诸如高盛、BCG等知名投行和咨询公司相继展开裁员，甚至有公司传出员工自办裁员方案的轶事。另一方面，即便在这样艰难的局势中，星辰Career的学员们却能够逆流而上，不仅获得了数量可观的Offer，而且其中有89%位学员的年薪超过百万。

　　不论你是频频与拒信相遇，还是在求职过程中倍感挫折，星辰Career的成功故事宛如一缕曙光，照亮了众多求职者的心灵。学员C同学通过美国某Top10高校的暑期实习，成功转正，并最终获得了在顶级量化交易公司Jump Trading的全职Offer，年薪高达50万美元。

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　　这一现象在北美求职市场表现得尤为明显。耶鲁大学的某学生通过参与星辰Career的活动，从大一时起便全力以赴，最终在科技大厂成功得到暑期实习的FastTrack机会。

　　星辰Career不仅在科技行业实现了质与量的双突破，也在金融和咨询领域展示了其卓越的实力。尽管四大遭遇了严重的裁员危机，星辰Career的同学们依然从这些公司中获得了百余张张Offer，而其他行业的成功案例更是数不胜数。

　　在2024年，星辰Career吸引了众多低年级同学参与求职项目，成功帮助大一大二的学员拿下208张低年级Offer。这些经验不仅为他们打下了坚实的职业基础，还开启了通往未来职业生涯的大门。更令人振奋的是，80%的暑期实习生通过实习成功转正，展现了星辰Career在提升成功率方面的卓越成效。

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　　近日，一则关于欧洲公司女CEO公开宣扬就业歧视的新闻引发了广泛讨论，该CEO声称因认为男工程师更勤奋而不再雇佣女工程师。此类事件再次将就业歧视问题推向风口浪尖，同时也为即将步入职场的留学生敲响了警钟。在求职过程中，如何有效应对潜在的歧视，展现自己的实力，成为留学生必须面对的挑战。星辰Career，作为专注于北美留学生名企资源搭建的平台，正通过其专业的服务，助力留学生打造竞争力强的简历，以实力回应就业歧视。

　　在当前就业市场中，尽管明文规定的歧视行为已大为减少，但隐性歧视仍然存在，OB视讯注册如年龄、性别、种族等都可能成为求职者面临的障碍。

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　　2024年11月23日上午10时，第三届北美国际艺术节暨首届IAI国际文创奖