1、面试中的基本礼仪1一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或者途中延误而迟到如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会2进入面试场合时不要紧张如门关着，应先敲门，得到允许后再进去开关门动作要轻，以从容、自然为好见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感离去时应问询“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”3对用人单位的问题要逐一回答对方给你介绍情况时，要认真聆听为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或者适当提问、答话回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简炼、完整普通情况下不要打断用人单位的问话或者抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象问话完毕，听不懂时可要求重复当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦4在整个面试过程中，在保持举止文雅慷慨，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应凝视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，镇静地保持不卑不亢的风度是有益的有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想

　　2、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素质对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的那末，面试中怎样恰当地运用谈线口齿清晰，语言流利，文雅慷慨交谈时要注意发音准确，吐字清晰还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言2语气平和，语调恰当，音量适中面试时要注意语言、语调、语气的正确运用打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，OB视讯注册不宜使用感叹语气或者祈使句声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清音量的大小要根据面试现场情况而定两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每一个用人单位都能听清你的讲线语言要涵蓄、机智、幽默说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度特别是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象4注意听者的反应求职面试不同于演讲，而是更接近于普通的交谈交谈中，应随时注意听者的反应比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容这样才干取得良好的面试效果

　　3、应试者手势运用的技巧其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势匡助自己表达意愿那末，在面试中怎样正确地运用手势呢？1表示关注的手势在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才干愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感面试时特别如此普通表示关注的手势是双手交合放在嘴前，或者把手指搁在耳下；或者把双手交叉，身体前倾

　　4、应试者回答问题的技巧1把握重点，简捷明了，条理清晰，有理有据普通情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证否则，长篇大论，会让人不得要领面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或者漏掉2讲清原委，避免抽象用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答应针对所提问题的不同,有的需要解释原因，有的需要说明程度不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象3确认提问内容，切忌答非所问面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或者难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容对不太明确的问题，一定要搞清晰，这样才会有的放矢，不致答非所问4有个人见解，有个人特色用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍因此，用人单位会有乏味、枯燥之感惟独具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意5知之为知之，不知为不知面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不做声，勉强傅会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感

　　5、应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败因此必须设法消除过度的紧张情绪这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考1面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理避免等待时紧张、焦虑情绪的产生2面试过程中注意控制谈话节奏进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答普通来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱固然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌为了避免这一点，一般开始谈话时可以故意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛3回答问题时，目光可以对准提问者的额头有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀瞥不驯的感觉如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪

　　2.知己知彼1事先了解一些企业背景也就是先在家做一些调查homeworkorreearch具体了解的问题可包括企业所在国家背景、企业所o处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况这些足以显示出您对该企业的热爰和憧憬在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会故意外的发现固然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家,自然而然的流露出来才干达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分2准备问题子细考虑他们会问我些什么呢？想对策-迎战我想了解些什么呢？找问题-挑战3摹拟面试练习在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，摹拟面试练习至关重要而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会我们公司曾经为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过摹拟面试，学生们因此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那末紧张了

　　3.披挂上阵1着装:力求简洁慷慨，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信普通来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着特别是去外企,一定要穿比较职业的着装profeional男士应着西装，女士应穿套装着装的好与坏非常能摆布您的自信心惟独您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升那末是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素质2面试所带物品带好简历也许您会问“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？”A.普通来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人B.参加面试的人不少，简历容易混淆C.别以为面试考官不紧张他一紧张把您的简历搞丢也真说不许D.面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放在他手上他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到，是否是有备而来而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或者许已含糊不清，面目全非了若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必然会眼前一亮就这一亮的工夫，您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦例子清华大学会计系的几位同学到某著名的国际会计师事务所面试等了一会儿以后，主试官告诉他们，由于某些原因，找不到他们的简历了,问是否可以此外提供一份简历当时惟独一位同学多带了一份简历后来那位同学被录取了从这件真正的事情中，你是否得到了一些启示呢？

　　4.心理战术1）保证睡眠:不要采取销极态度，觉得能睡多少睡多少吧一定要按正常作息，保证足够的睡眠无非有些人可能会兴奋过度或者娱乐过头，导致自己第二天疲惫不堪，无精打彩；有些人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；还有一些人呢，紧张过度，死活睡不着那怎么办？数绵羊吧反正说到底，你必须睡个好觉当年拷打员套录口供时，便采取了疲劳战术强灯照射下，不让你睡觉，结果怎样？由于长期的失眠造成人的思维混乱，难以自制，稍微一受刺激，你就会什么都说了说出来的话组织性和逻辑性都极差，更不用说分析力和说服性了固然，面试不是套口供，但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性2）早饭按日常习惯最好为什么说要按日常习惯呢？这不仅是个生理问题同时也是个心理问题如果您在面试时蓦地感觉饿了，您就极可能一下子变得很紧张越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张这样恶性循环，使得一个小的生理反应变成为了一个大的心理反应所以为了使自己放松些，您可以早晨起来慢跑一会儿，以保证一个好心情3）建立自信对于失业者，再就业并重建自信心是很关键的特别是那些从“九重天”跌下来的人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空还有一些人，由于面试了很多次，时常是到最后一轮给刷了下来长此以往，信心全失，认为自己是等不到“中举”的那一天了其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间的问题成功总属于执着的人最后要说的是，万一在面试当头的节骨眼，您碰上了晦气的事情，怎么办？其实想必大家都有这种体味，当一个人保持一种积极的态度和一个良好的精神状态时，坏事会变好，好事也会变得更好，无论什么事您都能泰然处之但当一个人情绪低落，态度消极时，眼前看到的便全是黑色事件，倒楣的事接踵而至其实这都是一些心理的主观因素在做祟用一颗寻常心、一颗充满阳光的心去看这个世界，您会发现其实这世界很美乐观一些，你会天天充满自信可以尝试一些建立自信的小方法A.如果您擅长某项体育运动，您就找一个水平差一些的人比赛，这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心例如乒乓球、羽毛球等B.去健康的美容美发中心，享受一下头部按摩那种环境崇尚客户至上，服务小姐会殷勤的接待您您可以穿得考究一些，小费也给得慷慨一些，这样心理上有种大老板的感觉，可以使自信心倍增但要注意，不要觉得有钱能使鬼推磨，于是就对服务生颐指气使要尊重服务行业，这是一个人的修养问题。