在如今竞争激烈的求职市场，尤其是对刚刚踏出校园的毕业生来说，求职之路充满了各种艰辛。然而，更为棘手的是，这条路上布满了陷阱，让人防不胜防。本篇文章将详细揭示十大招聘陷阱，提醒每位求职者尤其是毕业生在求职过程中提高警惕，保护自身权益。

　　在众多求职陷阱中，非法职业中介的行为尤为严重。根据相关法律法规，未经许可擅自从事职业中介活动是一种违法行为。这些“黑中介”通常通过各种手段将求职者诱骗至自己设立的职缺中，承诺高额收益却往往无法兑现。求职者选择中介机构时务必要查看对方是否有审核通过的人力资源服务许可证，切忌轻信口头承诺，务必签署正式的服务协议。

　　想必许多求职者都曾遇到这样的情况：在入职前被要求交纳押金、资料费等费用。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位不应以任何理由收取求职者的财物。对于使用中介的情况，也必须遵循《人力资源市场暂行条例》的相关要求，拒绝任何名义的费用要求。牢记这一点，可以有效规避许多诈骗行为。

　　“收费内推”和“保offer”是近年来屡见不鲜的招聘宣传方式。求职者往往因轻信而花费高额费用，最终却得不到任何实质帮助。求职者应当通过正规的人力资源服务机构或直接与用人单位联系，切勿以投机取巧的心态沉迷于此类陷阱。

　　有些企业在招聘过程中，要求求职者租用或购买工作设备，甚至以贷款形式进行安排。这种行为使求职者大为困扰，其实是变相的诈骗行为。申请工作时，考察企业的背景是非常重要的，求职者应通过第三方平台核哈公司资质，确保自己没有落入贷款陷阱。OB视讯注册

　　另一种常见的招聘陷阱是所谓的“付费培训”。一些企业在招聘期间宣传“培训后录用”的口号，要求求职者先交费进行培训。实际上，员工的培训费用应由用人单位承担，任何需支付的培训费用都应谨慎处理，以免上当。

　　在互联网环境中，兼职机会层出不穷。然而，兼职刷单骗局层见叠出，求职者需要保持高度警惕。无论是下载可疑APP，还是被要求扫描陌生二维码，均有可能成为诈骗分子的受害者，后果可能是损失个人财产或身份信息。

　　传销是一种违法活动，具有入门费、拉人头以及金字塔结构的盈利模式。许多求职者因缺乏辨识能力而误入传销的圈套。了解传销的基本特征并保持警惕，有助于避免掉入此类骗局。遭遇传销时请及时报警求助。

　　以招聘为名义诱骗求职者从事的事件时有发生。这是一种极为恶劣的诈骗行为。求职者在接到“轻松赚钱”的招聘信息时，一定要提高警惕，对工作内容多加询问。如果信息听起来过于美好，往往藏有骗局的漏洞。

　　求职过程中的个人信息保护尤为重要。不要轻易泄露银行卡、支付密码等敏感信息，提供证件复印件时也应注明用途。切忌在不安全的平台上传递个人信息，时刻保持警惕，以防止信息被盗用。

　　求职者在签订劳动合同之前务必仔细阅读条款，确保了解所有涉及个人权益的重要内容。特别是在非全日制工作中，更要谨慎对待口头协议，建议留存相关证据，一旦发生争议时可以作为依靠。

　　找工作时应通过合法渠道获取招聘信息，选择信誉好、服务规范的人力资源机构。入职时，一切要求支付费用的行为都可视为诈骗。求职者应注意个人信息的保护，不要随意填入过于详细的家庭住址等内容。接到招聘邀约后，最好与熟悉职场的人进行讨论，听取他们的意见。OB视讯注册

　　如果遇到求职陷阱或者恶意解约的情况，务必立即向人力资源社会保障部门求助。不法分子的行径往往隐藏在其华美的外表之下，OB视讯注册求职者需擦亮眼睛，勇敢维护自身权益。切忌心存侥幸，应随时保持警惕！返回搜狐，查看更多