10月10日下午，武汉市洪山区举行了2024年“学子聚汉”工程系列招聘会，吸引了超过3000名大学生前来求职。这次招聘会在武汉工商学院举办，共有80多家企业参展，提供了5700个岗位机会，成为了大学生求职秋招的重要里程碑。报名参与和现场求职的热情，显示了当下大学生对就业的迫切需求，也反映出企业在人才招募上的巨大潜力。

　　招聘会上，毕业生们手持精心准备的简历，兴奋地穿梭于各个企业展位之间，和用人单位进行面对面的深入交流。来自文法学院的新闻学专业学生黄惠茹表示，传统的线上投递简历效果有限，而与企业界的直接互动，让她能更好地理解用人单位的要求，提升了自己求职的信心和策略。这样的机会，不仅让她展示了自己的优势，也为未来的求职提供了更明确的方向。

　　不仅应届毕业生积极参与，现场还有许多大二、大三的学生如许依平前来“考察”就业形势，提前为未来的实习和工作做好准备。这样的前瞻性思维，展现了当代大学生对自身职业发展的重视以及适应市场需求的敏锐感知。

　　面对日益复杂的就业市场，许多企业也主动承担起社会责任，参与到学校的招聘活动中来。招聘人员指出，深入校园进行招聘，不仅能够接触到更多优质人才，还是他们了解行业人才特点的重要途径。在此过程中，企业鼓励学生在校期间制定清晰的职业规划，参与实习与实践，通过不断提升自己的专业技能，增加在招聘市场上的核心竞争力。

　　此次招聘会还通过“洪山就业”抖音平台进行现场直播，为未能到场的毕业生提供了观摩与学习的机会。在线上，企业代表分享了岗位需求与行业动向，如何制定有效的求职策略，也让更多学生受益匪浅。数据显示，在此次招聘会中，现场收集求职简历超过4300份，预约面试人数达到900多人，初步形成就业意向的学生更是超过260人，展现出招聘会的积极成效。

　　此外，武汉工商学院为了提高求职成功率，设立了“简历门诊”展位，由就业指导老师一对一辅导学生，帮助他们完善简历、制定求职方案。这一贴心服务，体现了学校对学生职业发展的关注和支持。

　　武汉工商学院副校长左宗文表示，学校将继续高度重视毕业生的就业工作，并在未来不断丰富招聘活动，搭建企业与学生之间的沟通桥梁，以实现更精准的岗位匹配。通过组织多样化的招聘活动和强化就业指导服务，武汉工商学院致力于提升毕业生的就业质量，帮助他们顺利迈向职场。

　　为更好地应对瞬息万变的就业市场，利用现代科技手段进行求职准备，学生们不妨尝试一些新兴的AI工具，诸如“简单AI”这一多功能创作助手，可以帮助他们生成创意文案、完善求职材料、设计个性形象，提高竞争优势。简单AI是搜狐旗下的全能型AI创作助手，OB视讯app提供包括AI绘画、文生图、图生图、AI文案、AI头像等多项智能创作功能，助力学生在求职过程中事半功倍。链接（免费，长按复制链接致浏览器体验）：