为规范兴仁市属国有企业现代化经营管理体制，加强企业管理，完善国有企业人才体系建设，根据各集团公司发展需要，经市人民政府研究，特委托市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘国有企业人员22名，为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　本次招聘工作在兴仁市公开招聘国有企业人员领导小组的领导下进行，具体工作由招聘领导小组办公室负责。

　　本次公开招聘国有企业人员22名，具体招聘职位详见《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员职位表》(以下简称《招聘职位表》，附件1)。

　　按照发布职位需求、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.政治素质：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，责任心强、吃苦耐劳，具有为人民服务的思想和奉献精神;作风正派，无违法违纪记录。

　　2.业务素质：诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。

　　3.文化素质及年龄要求：满足招聘职位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;年龄在18周岁以上(2006年12月16日以前出生)，45周岁以下(1978年12月16日及以后出生)。

　　4.心理健康，具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

　　6.按照国家和省、州、县有关规定，公务员(参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)、事业单位人员报考须满最低服务年限，且自愿放弃公务员(参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)、事业单位人员身份。

　　2.被开除中国党籍、曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　12.国家相关法律法规及相关文件规定不宜从事招聘职位工作的以及不符合招聘职位所需资格条件的;

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名时间：2024年12月16日09：0012月18日17：00;报名人员在规定时间内，登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业工作人员网上报名系统”(网址：http：index.php/exam/?EXAMID=3079)，仔细阅读简章并签署网上报名诚信承诺书。按照规定流程、要求，填写报名信息，提交报考申请，并上传本人近期免冠正面证件电子照片和上传相关报考资格附件。报考人员只能选择一个职位进行报名，凡是报考两个职位及以上的报考人员，一经发现，取消报考资格。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读诚信承诺书，如实完整填写和提交本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、体检、考察等环节提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消应聘资格。

　　报考人员填报的专业名称和学历必须与毕业证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　资格初审时间为2024年12月16日09：00至12月19日17：00。资格初审由各招聘企业具体负责。通过资格初审的人员，须下载并打印留存《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，供现场资格复审和考察等环节使用。

　　因应聘人员未认真阅读《招聘简章》及《招聘职位表》(附件1)，报考不符合条件的职位，后果由应聘人员自负。因资格初审不严导致不符合条件的应聘人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘企业提出申请，经市国企招聘办审核同意后，给予改报;报名结束时仍未改报的，取消考试资格;进入考试环节的，该应聘人员考试成绩无效并追究初审有关人员责任。

　　初审未通过的人员，于2024年12月20日17：00前进行修改(报考单位和职位代码不得修改)，招聘企业12月20日17：30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。应聘人员应准确留下联系电话，由于无法联系导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自负。应聘人员提交报名申请成功24小时后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他职位。

　　通过资格初审的应聘人员于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期间，登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业工作人员网上报名系统”(网址：http：/index.php/exam/?EXAMID=3079)进行网上报名确认并缴纳100元考务费，因应聘人员个人原因不能参加考试的，不再退费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　报名及资格审查工作结束后，对报名人数达不到招聘人数和无人报考的职位，该职位招聘计划予以调整或取消。报名结束后对所有职位报名情况在“兴仁市人民政府网(http：//”上进行公示。

　　网上缴费结束后，应聘人员于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期间登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业人员网上报名系统”(网址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)自行打印笔试准考证。并在考试当天持本人二代有效居民身份证或社保卡原件和笔试准考证按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　1.退役士兵采用现场加分的方式进行。加分审查期间，符合加分条件的应聘人员打印统一格式的《报名表》及《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员加分申请表》(附件3)各1份，并同时提交以下证明材料：退伍证及居民户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到县级退役军人事务部门或人武部出具相对应的证明材料。

　　3.加分审查工作由招聘企业具体实施。应聘人员需与招聘企业联系加分事宜，因应聘人员未在规定时间内提交加分申请的，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。加分工作在12月22日17：00前完成。

　　本次测评采用笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　采取闭卷的方式进行，时间为120分钟，笔试满分为150分。不设开考比例，按实际报名人数开考;笔试成绩须达到80分及以上，方能进入下一环节。

　　4.成绩计算：笔试成绩按招聘职位分类统计，笔试成绩折合成百分制后按40%计入总成绩。

　　笔试成绩在兴仁市人民政府网(http：//公示。若应聘人员对本人的考试成绩有疑问的，须在笔试成绩公示之日起3日内向市国企招聘办书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。

　　采取现场审查资格的方式进行，由市国企招聘办统一组织。进入资格复审的应聘人员如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加本环节的，后果由应聘人员本人承担。

　　1.时间和对象：根据笔试环节成绩(折算成百分制后加上加分)从高到低，按职位资格复审人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定为对象，同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为对象。名单在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//公布。

　　相关证书(毕业证书、学位证书等)以及报考职位要求的资格条件证明材料等原件及复印件各1份;有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份;网上打印的本人《报名表》(附件2)一式2份;报考职位要求提供的其他证明材料。

　　经资格复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入面试环节的资格，该职位空缺人数在递补期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，取消应聘资格。

　　2.面试时间、地点、方式：在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//公告

　　3.面试科目：重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质

　　笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有成绩均在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//进行公布。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据总成绩从高到低的顺序进行递补。

　　根据职位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检人员名单和体检时间在兴仁市人民政府网(http：//公布。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

　　2.体检须由市国企招聘办在县级及以上综合性公立医院统一组织实施并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。应聘人员对体检结论有疑问的，须在体检结论通知之日起3日内向市国企招聘办书面提出复检申请，逾期未提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节。体检结果以复检结果为准。

　　3.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位按相关程序依次递补。自愿放弃体检的应聘人员应在发布体检公告三日内提交书面承诺。

　　(一)考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、学习或工作实绩等。考察由2人及以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料，作出考察政审结论。

　　(二)在考察中发现下列情形之一的，视为考察不合格，由招聘企业负责审定，取消进入下一环节资格：

　　3.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘职位所需学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员;

　　考察合格的人员确定为拟招聘对象，在兴仁市人民政府网(http：//进行7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按相关规定办理聘用手续，并约定6个月试用期;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。OB视讯注册

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作全程接受市纪委市监委和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。有舞弊等严重违反考试招聘纪律行为的，5年内不得参加兴仁市相关招聘考试。构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。

　　1.本次公开招聘国有企业人员相关信息均在兴仁市人民政府网(http：//上发布，请应聘人员密切关注，如因应聘人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由应聘人员承担;

　　2.市公开招聘国有企业人员领导小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该职位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;

　　3.本次招聘不提供任何辅导资料，不授权任何外部机构进行考试辅导等相关工作;

　　4.本《招聘简章》由市公开招聘国有企业人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由市公开招聘国有企业人员领导小组研究确定。

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　　为规范兴仁市属国有企业现代化经营管理体制，加强企业管理，完善国有企业人才体系建设，根据各集团公司发展需要，经市人民政府研究，特委托市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘国有企业人员22名，为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　本次招聘工作在兴仁市公开招聘国有企业人员领导小组的领导下进行，具体工作由招聘领导小组办公室负责。

　　本次公开招聘国有企业人员22名，具体招聘职位详见《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员职位表》(以下简称《招聘职位表》，附件1)。

　　按照发布职位需求、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.政治素质：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，责任心强、吃苦耐劳，具有为人民服务的思想和奉献精神;作风正派，无违法违纪记录。

　　2.业务素质：诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。

　　3.文化素质及年龄要求：满足招聘职位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;年龄在18周岁以上(2006年12月16日以前出生)，45周岁以下(1978年12月16日及以后出生)。

　　4.心理健康，具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

　　6.按照国家和省、州、县有关规定，公务员(参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)、事业单位人员报考须满最低服务年限，且自愿放弃公务员(参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)、事业单位人员身份。

　　2.被开除中国党籍、曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　12.国家相关法律法规及相关文件规定不宜从事招聘职位工作的以及不符合招聘职位所需资格条件的;

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名时间：2024年12月16日09：0012月18日17：00;报名人员在规定时间内，登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业工作人员网上报名系统”(网址：http：index.php/exam/?EXAMID=3079)，仔细阅读简章并签署网上报名诚信承诺书。按照规定流程、要求，填写报名信息，提交报考申请，并上传本人近期免冠正面证件电子照片和上传相关报考资格附件。报考人员只能选择一个职位进行报名，凡是报考两个职位及以上的报考人员，一经发现，取消报考资格。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读诚信承诺书，如实完整填写和提交本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、体检、考察等环节提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消应聘资格。

　　报考人员填报的专业名称和学历必须与毕业证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　资格初审时间为2024年12月16日09：00至12月19日17：00。资格初审由各招聘企业具体负责。通过资格初审的人员，须下载并打印留存《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，供现场资格复审和考察等环节使用。

　　因应聘人员未认真阅读《招聘简章》及《招聘职位表》(附件1)，报考不符合条件的职位，后果由应聘人员自负。因资格初审不严导致不符合条件的应聘人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘企业提出申请，经市国企招聘办审核同意后，给予改报;报名结束时仍未改报的，取消考试资格;进入考试环节的，该应聘人员考试成绩无效并追究初审有关人员责任。

　　初审未通过的人员，于2024年12月20日17：00前进行修改(报考单位和职位代码不得修改)，招聘企业12月20日17：30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。应聘人员应准确留下联系电话，由于无法联系导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自负。应聘人员提交报名申请成功24小时后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他职位。

　　通过资格初审的应聘人员于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期间，登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业工作人员网上报名系统”(网址：http：/index.php/exam/?EXAMID=3079)进行网上报名确认并缴纳100元考务费，因应聘人员个人原因不能参加考试的，不再退费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　报名及资格审查工作结束后，对报名人数达不到招聘人数和无人报考的职位，该职位招聘计划予以调整或取消。报名结束后对所有职位报名情况在“兴仁市人民政府网(http：//”上进行公示。

　　网上缴费结束后，应聘人员于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期间登录“兴仁市2024年公开招聘国有企业人员网上报名系统”(网址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)自行打印笔试准考证。并在考试当天持本人二代有效居民身份证或社保卡原件和笔试准考证按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　1.退役士兵采用现场加分的方式进行。加分审查期间，符合加分条件的应聘人员打印统一格式的《报名表》及《兴仁市2024年公开招聘国有企业人员加分申请表》(附件3)各1份，并同时提交以下证明材料：退伍证及居民户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到县级退役军人事务部门或人武部出具相对应的证明材料。

　　3.加分审查工作由招聘企业具体实施。应聘人员需与招聘企业联系加分事宜，因应聘人员未在规定时间内提交加分申请的，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。加分工作在12月22日17：00前完成。

　　本次测评采用笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　采取闭卷的方式进行，时间为120分钟，笔试满分为150分。不设开考比例，按实际报名人数开考;笔试成绩须达到80分及以上，方能进入下一环节。

　　4.成绩计算：笔试成绩按招聘职位分类统计，笔试成绩折合成百分制后按40%计入总成绩。

　　笔试成绩在兴仁市人民政府网(http：//公示。若应聘人员对本人的考试成绩有疑问的，须在笔试成绩公示之日起3日内向市国企招聘办书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。

　　采取现场审查资格的方式进行，由市国企招聘办统一组织。进入资格复审的应聘人员如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加本环节的，后果由应聘人员本人承担。

　　1.时间和对象：根据笔试环节成绩(折算成百分制后加上加分)从高到低，按职位资格复审人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定为对象，同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为对象。名单在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//公布。

　　相关证书(毕业证书、学位证书等)以及报考职位要求的资格条件证明材料等原件及复印件各1份;有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份;网上打印的本人《报名表》(附件2)一式2份;报考职位要求提供的其他证明材料。

　　经资格复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入面试环节的资格，该职位空缺人数在递补期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，取消应聘资格。

　　2.面试时间、地点、方式：在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//公告

　　3.面试科目：重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质

　　笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有成绩均在“兴仁市人民政府网通知公告板块”(网址：http：//进行公布。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据总成绩从高到低的顺序进行递补。

　　根据职位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检人员名单和体检时间在兴仁市人民政府网(http：//公布。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

　　2.体检须由市国企招聘办在县级及以上综合性公立医院统一组织实施并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。应聘人员对体检结论有疑问的，须在体检结论通知之日起3日内向市国企招聘办书面提出复检申请，逾期未提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节。体检结果以复检结果为准。

　　3.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位按相关程序依次递补。自愿放弃体检的应聘人员应在发布体检公告三日内提交书面承诺。

　　(一)考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、学习或工作实绩等。考察由2人及以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料，作出考察政审结论。

　　(二)在考察中发现下列情形之一的，视为考察不合格，由招聘企业负责审定，取消进入下一环节资格：

　　3.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘职位所需学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员;

　　考察合格的人员确定为拟招聘对象，在兴仁市人民政府网(http：//进行7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按相关规定办理聘用手续，并约定6个月试用期;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作全程接受市纪委市监委和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。有舞弊等严重违反考试招聘纪律行为的，5年内不得参加兴仁市相关招聘考试。构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。

　　1.本次公开招聘国有企业人员相关信息均在兴仁市人民政府网(http：//上发布，请应聘人员密切关注，如因应聘人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由应聘人员承担;

　　2.市公开招聘国有企业人员领导小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该职位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;

　　3.本次招聘不提供任何辅导资料，不授权任何外部机构进行考试辅导等相关工作;

　　4.本《招聘简章》由市公开招聘国有企业人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由市公开招聘国有企业人员领导小组研究确定。